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人力資源
堅持人才強企發展戰略。堅持人才強企戰略,強化人力資源特別是青年人才的“招、育、用、留”工作,培養好企業管理及技術創新(研發)隊伍、市場經營(營銷)隊伍和生產(服務)一線隊伍,全力打造技術精、素質高、可持續發展的人才梯隊和專業管理人才隊伍,為促進各產業發展提供人才保障,促進企業持續健康發展。
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確保公司人力需求與內外部供給的動態平衡,建立員工教育培訓體系平臺、技術研發隊伍、市場營銷隊伍,完善“選、育、用、留”機制,建立按勞、按資、按貢獻分配激勵機制,造就一支專業化、職業化、懂經營、懂管理,適應集團中長期發展的人才隊伍。